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以创建学习型组织为载体全面推动社科事业的繁荣发展——东营市社科联

[日期:2010-01-21] 来源:  作者: [字体: ]
  近年来,我们在省社科联的关心帮助下,在市委市政府的重视支持下,以科学发展观统领各项工作,以创建学习型组织为载体,树立科学理念,找准工作定位,创新工作机制和工作方法,进一步激发了干事创业的内在动力,推动了社科事业的繁荣发展。连续被评为“全国先进社科联”,荣获了“全国学习型组织建设特别贡献单位”、“全省先进社科联”等荣誉称号。整体工作居全国同类城市社科联先进行列,得到了省委宣传部、省社科联、山东社科院的肯定并在全省范围内转发工作经验,市委领导对我们的工作通过批示予以肯定。总结我们的主要经验,做法如下:

  一、解放思想,更新观念,树立社科事业的科学发展观通过创建学习型组织活动,我们解放了思想,更新了观念,进一步明确了自己的坐标方位,努力实现“三个增强”、 “三个突破”、“三个构建”。

  一是增强创新服务意识,突破孤立思考局限,构建系统思考模式。长期以来,我们把自己定位于一个执行部门,满足于认真按上级要求去做,落实就是能力,执行就是水平,能完成上级交办的任务,就是尽到了责任。经过解放思想,大家认识到社科联既是党委政府领导下的一个部门,又应当高于部门。作为一个部门就是与党委政府的其他职能部门一样,承上启下,履行执行职能;高于部门,就是社科联要善于站在全局高度,紧紧围绕经济社会发展,提出具有全局性、战略性、前瞻性的对策建议,为党委政府发挥决策咨询作用。这是社科联不可替代的特殊地位与价值。因此,必须突破孤立思考的局限,构建系统思考模式,树立大境界,超前思考事关经济社会长远发展的问题。

  二是增强奋发有为意识,突破“自拉自唱”框架,构建协作共赢格局。在社科界曾流行一种观点:社科联最可怜,即使干得再好,也不会被重视,能够“自拉自唱,自娱自乐”,不添乱就很不错了。我们通过学习实践学习型组织的相关理念,统一了思想,形成了共识:不作为就没有价值,想干事就有机遇,真干事才有出路。为了鼓励大家干事创业,我们确立了“有利于推动经济社会的可持续发展,有利于社会科学事业的繁荣,有利于社科工作者价值的实现”的工作标准,突破“自拉自唱”的框架,构建协作共赢的格局。一是找准党委政府需要作为结合点,开展应用性研究。在没有专业科研人员的情况下,采取政府资助公开招标的方式,取得了显著的成果。二是找准部门工作作为结合点,共同开展有影响的活动。几年来,先后与市委组织部、省社科联等十几家单位联合开展活动。这些活动实现了优势互补,共同繁荣了社科事业。三是找准资源优势互补作为结合点,打造具有活力的科研队伍。以“不为我所有,但为我所用”为工作指导,在没有编制、经费的情况下,组建了虚拟化的科研队伍,以科研成果赢得领导重视,以领导重视来推动机制建设,由此形成了良性互动的工作局面。

  三是增强自我反思意识,突破自我设限心智,构建长效运行机制。按照创建学习型组织的要求,以培养团队精神为目标,积极倡导学习生活化、生活学习化的工作方式,把个人职业生涯与社会科学事业有机结合起来,不断地进行自我反思,对照先进不断地找差距,不断地完善制度,形成了决策、执行和督查三位一体的运行机制,保证了各项工作的有效运作。我们积极向市委市政府建言献策,把繁荣发展社会科学纳入全市经济社会科学发展的大局,将科研、科普、评奖、办刊分别纳入财政专项经费。这样,从内外两个方面形成了繁荣发展社科事业的长效机制。

  二、团结协作,社科工作五大品牌更加闪亮通过创建学习型组织,我们启动内力,借助外力,凝聚合力,团结协作,社科工作五大品牌建设更上层楼。

  一是独具特色的社科联文化品牌内涵更加丰富。经过实践探索,丰富完善了系统的社科联组织文化价值体系。我们的核心理念是“创造服务价值”,在有价值的服务中实现自身价值,在有影响的活动中扩大社会影响,在无可替代的地位中发挥无可替代的作用。我们的最低愿景是“建设出精品、出人才、出效益的学习型组织”。我们的最高愿景是“构建东营人和谐的精神家园”。我们的团队精神是“弘扬自强不息的刚健精神、树立厚德载道的责任意识、修炼团结协作的兼容品质、培育开拓创新的时代风格”。我们的工作作风是“不抱怨、不放弃,想大事、做小事”,我们的工作追求是“融入主流、精致生活、系统思考、追求卓越”。通过建立这一价值体系,对每一个同志的心智模式起到了方向导航和潜移默化的改善作用,增强了加快社会科学事业又好又快发展的使命感和责任感。我们的做法曾在全国创建学习型组织经验交流大会上发言,被表彰为“中国文化管理示范单位”。省社科联也组织全省社科界召开“学习胡锦涛七一讲话,推广东营社科联经验”现场会。

  二是社科研究品牌制度更加完善。自2001年市委出台《东营市社会科学重点研究课题公开招标实施办法》以来,我们社科联又制定了《重点研究课题资助经费管理细则》,先后规划了市级研究课题124项,已有65项成果通过了省、市专家鉴定,并有多项成果得到省、市领导批示,进入领导决策。通过多年的探索,我们的社科研究制度更加完善。在课题立项形式上,实现了从社科重点研究课题到重点课题与年度课题的结合;在招标形式上,实现了从向全社会竞标到竞标与委托的结合;在课题鉴定形式上,实现了从单向鉴定到双向鉴定的结合。在建市24周年之际,我们完成了市委交办的“建市24周年的经验教训”的课题研究,其中关于“建设独具特色的黄河口文化”的建议进入了政府工作报告。课题《构建和谐社会的成功探索--“和谐东营”调查》4000多字在《光明日报》上发表,人民网、光明网、新浪网等主流网站也相继登载,在社会上引起了强烈反响,该成果被评为山东省第八届精神文明建设理论精品。编著的《黄河三角洲经济社会发展策论》一书获山东省社会科学优秀成果二等奖。调研报告《黄河三角洲文化产业对策研究》等荣获全省宣传系统优秀调研报告一等奖。09年,论证立项了21个研究课题,其中重点课题11项,年度课题10项。根据市委书记张秋波同志的批示,立项了重点研究课题《东营市建设高效生态经济区战略研究》,委托上海社会科学院的专家进行研究,提升了研究的质量和水平,为领导的科学决策提供理论支持。09年,我们与中国石油大学(华东)联合成立了“黄河三角洲区域经济与文化研究中心”。该中心的成立实现了地校社科资源的有机结合,其主要任务是进行区域内经济与文化发展的基础理论及应用对策研究,以课题研究带动理论工作者和实际工作者的成长进步,积极促进本领域的国内外学术交流,为各级党委政府发挥新型智库作用。新华网、山东新闻网、搜狐网等社会主流媒体对此做了报道。圆满完成了“建国60周年理论研讨会”,收到很好的效果。全市的社会科学研究工作已成功地走出了一条为现实应用服务的路子。

  三是社会科学普及工作品牌路子越走越宽。我们按照“不做秀、学得懂、用得上”的科普工作要求,积极推进“齐鲁讲坛”与社科普及周两大品牌的有机结合,拓展新时期社会科学普及工作的新途径、新方法,把社会科学“进机关、进农村、进企业、进学校、进社区”不断引向深入,广泛普及科学知识、科学方法、科学精神、科学思想。近年来与机关、学会、企业联合举办各类报告会150余场,受众达30余万人次。成功举办了“齐鲁讲坛”东营分坛、“关注孩子心灵成长”、“关注孩子青春期成长”、 “创建学习型组织”等报告会。“人生职业生涯设计”已经成为独具特色的一个新学科。09年,我们举办了多场大型报告会。邀请知名职业生涯规划专家邢发作了“我的人生我做主”的专题报告,为广大机关事业单位工作者打开了一扇灿烂的心灵之窗;精心策划组织了“打造农业品牌,发展农村高效经济”社科知识“进农村”活动,在广大农村基层工作者和农民朋友中产生了强烈反响,对推动东营市农业产业化水平,提升广大农村剩余劳动力的再就业和创业意识起到了积极的作用;为提升市域社科工作者的研究水平,聘请省内著名学者卢新德作了“提升课题研究水平,为科学决策服务”报告会,产生了积极影响;邀请于丹教授作了“共建我们的心灵家园”学术报告会,核心内容是“论语感悟”,为听众提供了一个心灵修炼的难得机遇,产生了强烈反响。我们连续多年被省委宣传部、省社科联评为“山东省社会科学普及周活动先进集体”。科普活动带来了社科联的工作活力和社会影响,取得了很好的社会效益。

  四是社科成果评价奖励品牌体制更加健全。东营市社科成果奖由市委市政府联合行文确定为市政府社科类成果最高奖。每年组织一次,评奖档次分为特等奖、一等奖、二等奖和内部探讨优秀奖。我们以“创新和实际应用”为核心价值观,进一步修订了评选办法,加大了奖励力度,严格了评奖标准,规范了评奖程序,防止了学术腐败之风的侵蚀。聘请社科权威专家和有关部门骨干作为评审委员会成员,聘请市纪检委的领导参加评审活动全程监督评审。为社科成果评审创造了良好的政策环境,实现了市委领导提出的“领导满意、评委满意、作者满意”三满意目标,已连续多年没有投诉和上访案件的发生。09年的社科成果评奖借鉴省里的经验,实行了指标分配和社会渠道申报制度,对社会渠道申报的成果进行初评,淘汰50%后,进入终评。圆满完成了东营市第十八次社会科学优秀成果奖评选工作,基本实现了“让市委市政府满意,让社会满意,让申报者满意”的三满意目标。推荐参加全省第二十三次社科优秀成果评奖的3项成果中,1项获得了二等奖,1项获得了三等奖,实现了重大突破。

  五是《黄河口社会科学》理论期刊品牌作用凸显。我们坚持“站在思想前沿、坚守理论阵地、开展学术交流”的办刊宗旨,坚持社会科学只有为社会实践服务才有生命力的理念,突出科学思想、科学方法、科学知识、科学精神的弘扬,办出了特色、风格和水平。在办好常规栏目的基础上,同时开设“深入学习贯彻科学发展观”、“创建学习型组织”“关注民生”、“科普广角”等有特色的专栏,办刊质量、知名度、影响力和可读性进一步提高,较好地发挥了理论武装和社科普及的作用。

  此外,在自身建设方面也实现了较大变化。出台了《关于加强东营市社科联领导班子思想建设的意见》,为班子思想建设奠定了坚实的基础,形成了明晰的目标责任体系;山东社科院以《以创新发展为动力,推动社会科学研究不断发展》为题,以鲁社科字[2009]45号文件在全省社科系统宣传推广了我们的社科工作经验;圆满承办了全国大中城市社科联第二十次工作会议,广泛探讨了新形势下社科联如何强化自身建设、如何为繁荣发展哲学社会科学服务,为党委政府科学决策服务的新思路、新途径、新方法,提出的《全国大中城市社科联宣言》、《全国大中城市社科联工作会议准则》得到了大会主席团的一致认可,引起了很大反响;新的社科联网站(域名为www.dyskl.cn)建成并初步发挥了社科工作者 “网上之家”的作用;实现了办公场所的顺利搬迁及办公设备的更新,一些多年积留的问题得到了清理解决,为机关工作人员干事创业提供了良好的环境。

  多年来,我们通过创建学习型组织取得了一点成绩,但与兄弟社科联相比还有一定差距。我们将以此次会议为契机,学习先进,改进不足。在以后的工作中,继续以创建学习型组织为载体,进一步解放思想,创新方法,为黄河三角洲高效生态经济区的开发建设发挥“智库”作用,做出新的更大的贡献。

  三、2010年工作初步打算2010年对东营市社科联来说是十分重要的一年。黄河三角洲开发建设上升为国家战略后,我们面临着新机遇、新挑战。为了实现整体工作再有新发展,初步打算:

  (一)社科研究方面,制定黄河三角洲高效生态经济区社会科学研究规划;立项招标东营市2010年度社科研究课题;适时组织对09年度课题的调度、鉴定;与山东社科院、中国石油大学(华东)等联合组织“黄河三角洲高效生态经济区”理论研讨会。

  (二)科普方面,与市委宣传部、市工商联等部门联合主办“黄河口经济论坛”;办好2010年东营市社会科学普及周。

  (三)自身建设方面,适时召开东营市社科界第四次代表大会。
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